EFQM: Calidad Total
La Calidad Total es una estrategia de gestión empresarial que trata de mejorar todas las actividades y procesos de una organización para mejorar sus resultados en el más amplio sentido del término: la satisfacción del cliente, la del personal y demás resultados tanto financieros como no financieros.

¿Por qué EFQM?

Las organizaciones de cualquier tamaño, estructura o madurez en calidad, necesitan, para tener éxito establecer un sistema de gestión apropiado. El modelo EFQM de Excelencia es un instrumento práctico que ayuda a las organizaciones a establecerlo, midiendo en qué punto se encuentran dentro del camino hacia la excelencia e identificando las áreas de mejora a desarrollar.

¿Qué es?

El modelo de la excelencia de EFQM es un marco basado en nueve criterios que nos sirven para evaluar el progreso de una organización hacia la excelencia.

Modelo EFQM

Como punto de partida para una organización empresarial es necesario comprender a fondo el modelo EFQM a través de sus criterios:

  • Los criterios del grupo de Agentes describen cuáles son los aspectos a desarrollar para poder gestionar eficazmente una organización.
  • Los criterios del grupo Resultados identifican los aspectos que una organización debe medir para conocer su grado de progreso.
El desarrollo de los criterios en detalle se realiza a través de un número va
riable de subcriterios que hay que con
siderar a la hora de realizar una evaluación.

A su vez, cada subcriterio lleva consigo una lista de áreas, no prescriptivas, cuyo objeto es aportar ejemplos que aclaren el significado, no siendo obligatorias de abordar.

Cada uno de los criterios tiene una ponderación relativa, es decir su peso específico respecto al total del Modelo EFQM es distinto, si bien el sumatorio de los criterios Agente y el de los criterios Resultado son el 50% cada uno.

El proceso comienza con la autoevaluación, como un examen global, sistemático y regular de las actividades y los resultadosde una organización comparados con un modelo de excelencia empresarial. La autoevaluación ofrece una imagen del estado dela organización "en un momento preciso", y se expresa en puntos fuertes, áreas de mejoras y una puntuación.

Después se establecen prioridades en las áreas de mejora, y su inclusión en el proceso de planificación empresarial de la organización, plan de gestión, garantiza su aplicación.

 


 

 

 

 

 

 

 

 


EFQM

 

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